大野城市議会 2022-03-14 令和４年第２回定例会（第３日） 一般質問１ 本文 2022-03-14
行政のジェンダー平等は、身近な地方自治の立案、執行を担い重要であり、首長の本気度で急速に推進できると指摘されています。市長の本気度と指導力にかかっているところです。 それでは、２番目の質問、第５次基本計画策定のスケジュールはどうなっているでしょうか。 187: ◯議長（山上高昭） 企画政策部長。
行政のジェンダー平等は、身近な地方自治の立案、執行を担い重要であり、首長の本気度で急速に推進できると指摘されています。市長の本気度と指導力にかかっているところです。 それでは、２番目の質問、第５次基本計画策定のスケジュールはどうなっているでしょうか。 187: ◯議長（山上高昭） 企画政策部長。
行政の本気度が試されます。 本プランにかける当局の思いをお尋ねいたします。 ○議長（光田茂） 湯村産業経済部長。 ◎産業経済部長（湯村宏祐） 中心市街地の活性化につきましては、平成29年３月に中心市街地活性化基本計画の国の認定を受けまして、これまで空き店舗の解消やイベントの開催支援などに取り組んでおるところでございます。
前にも指摘したことがありますが、学校教育振興事業計画の中に、（資料を見せる）安心・安全な学校づくりということで目標が示されているのですけれども、それから大牟田の教育には成果が書いてあるんですけれども、（資料を見せる）この中のどれを読んでも、私は不登校児童生徒への取組の本気度が、申し訳ございませんが、感じられません。
そうすると、載ってるか載っていないかによって、小郡市も本気でお願いをするんですけど、判断するほうは向こうですから、本気度は向こうのほうでいろいろ考えるわけですね。そういうことなんですね。 それで、平成23年に国は総合振興計画、この策定を必須の事項から外しました。
本気度なんです。当初市長とですね話した、本気度をするには、ある程度地元の皆様方が努力したという梅雨払いをしなきゃいかんと。それもそうだと思います。しかしそれも無視して執行にあたったということであるなら、今回の職員の問題も含めてですね、あなたが部長という立場にないと私は思っています。欠けるということです。 私も２０分の１ですからね、負託を受けて１千なんぼ取っていますよ。
これは経営者だったら当たり前のことでございますが、乗り換えるためには、今まで市が保証料を補助金という形で支援してきていましたから、残りの日割りかどうか分かりませんけれども、そういった形で返還しなけりゃならないんですけれども、それが要りませんよということでございましたので、本当に当時私はびっくりしたんですけれども、小規模事業者への先ほどの３０万円の件にしろ、支援の本気度というのを当時、本当に感じさせていただきまして
環境未来都市、持続可能な経済を目指すＳＤＧｓ未来都市、グリーンリカバリーモデル都市の本市が、ポストコロナに向けて、今、気候非常事態宣言を行うことは、市の本気度を示すとともに、市民意識の醸成にもつながってまいります。全国、全世界に向けて効果が波及いたします。ぜひとも本市がリーダーシップを取り、他都市をけん引していただきたい、切に願います。 そこで、再度お尋ねいたします。
計画がなければ何事も始まらないということで、本市としてまずこの公共交通ネットワークをつくるよ、つくるよとただ言っているんではなくて、本気でつくるというか、もう計画をつくることによってその本気度をまず示させていただき、この計画に基づいて、先ほど答弁しましたように令和６年度までに様々な取組をせんと、具体化をしていこうというのがまさに今立脚しているところだというふうに考えております。
あれは私が仕切ったものではありませんで、この資料を何で、これ付けたかというと、ちょっとうちの本気度というところをですね、私は、実は議会報告会に出てないんですね、今後も出る予定はありません。そういうふうに議会でも言ってきました。 ただ、民度を上げることは大事だと思いますから、頑張ったと。私の努力の一つのアウトプットが、できるだけ議会手続きを模したかたちでやっていくと。
本気度というのをどれだけやってくるか。 これこそ本当にトップセールスというか、トップの市長の動きということが大切なのかなとは思ったんですけど、そこだけではないと思うんですけども、やはり大学の学部新設や誘致ということについて、その後、だいふくでも講演会が開かれました。 そういったところで、当局のこの部分についての基本的な考え方についてお伺いします。 ○議長（境公司） 井田企画総務部長。
つまり、今までは本気度が足らんやったと文部科学省が言っております。これまでにない強い調子で取り組みの徹底を求めているわけであります。 そこで、３点にわたって質問します。 まず、第１点は、なぜ学校において働き方改革が必要なのかお尋ねいたします。 次に、学校現場の何が問題か、改革を阻んでいる要因は何か、明確にお答えください。 最後に、今後重点的、具体的に取り組むことは何かについてお尋ねをいたします。
凍結された間も、整備促進大会や要望活動を通じ、地元自治体と経済界が一体となり、国に本気度を粘り強くアピールしてきました。 下関北九州道路の早期実現に向けては、我が会派も２県２市、経済界とともに下関北九州道路整備促進北九州市議会議員連盟の一員として活動を行い、その結果、本年３月に国の直轄調査が決定したところであります。
これは、今のＧ２０の中の意思から外れるものでありまして、海底温暖化を招く点から、この脱プラの日本の本気度が世界から疑われておるわけであります。 本市において、Ｇ２０受けて、このプラごみの対策というのは、どのように考えておるのでしょうかね。
さきの質問にかぶる部分もありますが、ウォーカブル推進都市への古賀市の取り組みの本気度、または意気込み並びに想定する地域を簡潔にお聞きいたします。
いわゆる指標を持たずして、本気度は伝わってこない、管理ができていないと私は考えているわけでありまして、ぜひとも先ほどの街路樹もそうであります。端的に一つの部署でそういった事象を受けて切るのではなく、やはり計画の中に押し込んでいきながら、街路樹１本当たりがどれだけこの低炭素社会に与える影響があるのかというのを、しっかりと管理していくということが大事だと思います。
⑦町長、教育長の本気度が達成の鍵。町長２．人生100年時代。シニア7,000人に仕事と笑顔を。 シニア活躍の全国モデル地区へ。(1) シルバー人材センターへの支援強化。町長の積極的支援が鍵。 ①就職相談窓口の新設。 ⅰ就職先の開拓。 ⅱシニア会員登録。 ⅲ就労希望アンケート調査（収入、時間、職種）。 ②全庁、就労先開拓に積極協力。
ここで１点目ですけど、改めて、療育と教育の一元化について、市長の本気度と教育長の本気度をお尋ねしたいと。これがまず１点目です。 それから、２点目は、この組織の一元化について、平成20年度の文部科学省、厚生労働省合同のガイドラインで、３つのパターンが述べられているということは、さきの議会で私、紹介させていただきました。これは29年12月定例会の議事録を読んでいただければわかると思います。
ここで１点目ですけど、改めて、療育と教育の一元化について、市長の本気度と教育長の本気度をお尋ねしたいと。これがまず１点目です。 それから、２点目は、この組織の一元化について、平成20年度の文部科学省、厚生労働省合同のガイドラインで、３つのパターンが述べられているということは、さきの議会で私、紹介させていただきました。これは29年12月定例会の議事録を読んでいただければわかると思います。
加えて、市長の本気度が見えない。 （３）審査結果。 本委員会では、賛成なしにより原案を否決すべきものと決定した。 以上でございます。 ○議長（椛村公彦） 委員長報告に対して質疑を受けます。 まず、議案第66号について質疑を受けます。ありませんか。 〔「なし」の声あり〕 ○議長（椛村公彦） 質疑を終結します。 次に、議案第67号について質疑を受けます。
加えて、市長の本気度が見えない。 （３）審査結果。 本委員会では、賛成なしにより原案を否決すべきものと決定した。 以上でございます。 ○議長（椛村公彦） 委員長報告に対して質疑を受けます。 まず、議案第66号について質疑を受けます。ありませんか。 〔「なし」の声あり〕 ○議長（椛村公彦） 質疑を終結します。 次に、議案第67号について質疑を受けます。